為了踐行金固集團(tuán)企業(yè)文化精神，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，全面了解金固集團(tuán)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、經(jīng)營領(lǐng)域和公司制度流程，讓新員工盡快融入集體大家庭。11月20日，金固集團(tuán)開展了新員工集體培訓(xùn)。

公司行管部人事專員首先對集團(tuán)簡介、發(fā)展歷程、企業(yè)文化（包括企業(yè)理念、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀等）、經(jīng)營領(lǐng)域等進(jìn)行了宣講，同時(shí)，還介紹了公司的考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、報(bào)銷流程等。隨后，公司工程部負(fù)責(zé)人向新員工介紹了公司在建工程的基本情況以及公司業(yè)務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域的發(fā)展情況。最后，與會新員工就進(jìn)入公司以來的所學(xué)所想進(jìn)行了交流。

通過集體培訓(xùn)和交流，公司進(jìn)一步深入了解了新員工的工作狀態(tài)及其對公司的合理化建議，新員工對公司各項(xiàng)制度規(guī)范有了進(jìn)一步的了解。期待新員工們能通過本次交流培訓(xùn)，更好地了解公司、融入公司。